北海道労働局より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を受けました。

「えるぼし」認定とは、女性の活躍推進に関する取り組み状況が優良である等の一定の要件を満たした企業に対して認定されるものです。

今後も女性活躍推進に限らず働き方改革を推進し、女性も男性も働きやすい会社を目指してまいります。